Interkulturelle Teams – Kulturelle Vielfalt im Praxisteam verstehen, wertschätzen und erfolgreich führen (Basiswissen)
Kulturelle Vielfalt im Praxisalltag verstehen, wertschätzen und erfolgreich führen – dieses praxisnahe Webinar richtet sich an Praxisinhaberinnen/Praxisinhaber sowie Praxismanagerinnen/Praxismanager, die ein multikulturelles Team führen und die Zusammenarbeit im Alltag stärken möchten. In eineinhalb Stunden werden die wichtigsten kulturellen Einflussfaktoren auf Kommunikation, Führung und Teamdynamik beleuchtet – verständlich und lebendig.
So nehmen Sie am Online-Seminar teil:
- Das Online-Seminar findet über Zoom statt.
- Dazu erhalten Sie einen Zoom-Link mit der Buchungsbestätigung, sowie mit der Erinnerung zum Seminar 2 Tage vor der Veranstaltung.
- Zugang zum Seminar erhalten Sie auch ab 15 Minuten vor Beginn über den Button „Online-Seminar öffnen“ im eingeloggten Zustand in der Veranstaltung.
- Das Skript zur Online-Veranstaltung können Sie im eingeloggten Zustand ganz einfach bei der entsprechenden Veranstaltung als PDF-Datei downloaden (Dokument im unteren Bereich). Der Download wird ca. 5 Tage vor dem Seminartermin zur Verfügung stehen.
- Die Teilnahmegebühr wird pro teilnehmender Person berechnet, für die auch das Teilnahme-Zertifikat erstellt und versendet wird.
- Falls Sie über ein Handy oder Tablet am Seminar teilnehmen wollen, muss die Zoom-App installiert sein.
- Für ein reges, interaktives Seminargefühl empfiehlt es sich die Kamera zu aktivieren.
- Eine ungestörte Umgebung (z.B. separater Raum, Kopfhörer, ein Rechner pro Teilnehmer:in) ist hilfreich.
Bei Fragen oder Anmeldungen per Telefon oder Fax wenden Sie sich bitte an:
Janine Kluyken
Seminarorganisation
Telefon + 49 2131 776 85 5423
Telefax + 49 2131 776 85 5449
E-Mail: seminar@dzr.de
... oder Sie erstellen Ihr persönliches Benutzerkonto:
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Diese Themen erwarten Sie:
- Wie wird Lob wahrgenommen – als aufrichtige Anerkennung oder als Höflichkeitsfloskel?
- Wann wirkt Kritik motivierend, wann verletzend – und warum hängt das stark vom kulturellen Hintergrund ab?
- Wie gehen verschiedene Kulturen mit Hierarchie und mit dem Verhältnis zur/zum Vorgesetzten um?
- Wie lassen sich Verhaltensweisen, die auf den ersten Blick irritieren, besser einordnen und konstruktiv ansprechen?